test map

Solutions
&
compétences

Droit de la fonction publique

Cabinet partenaire des personnes publiques, collectivités territoriales, établissements publics, établissements publics de santé, EHPAD ainsi que des agents publics

Solution gestion des carrières

  • Sécuriser le recrutement des agents publics sous contrat (CDD et CDI)
  • Accompagner la gestion des disponibilités et réintégrations de fonctionnaires
  • Accompagner la gestion de carrière (changement d’affectation, mutation, cumul d’activités)
  • Informer sur les avantages financiers (salaires, primes, NBI).
  • Mettre en œuvre la protection fonctionnelle

Solution discipline

  • Prévenir et gérer les conflits professionnels (entretien, évaluation …)
  • Sécuriser le processus disciplinaire (procédure disciplinaire, entretiens d’explication, conseil de discipline, sanction)
  • Conseiller et accompagner en matière de sanction (avertissement, blâme, exclusion de fonction, révocation…).

Solution fin de carrière

  • Négocier et sécuriser le départ (rupture conventionnelle, transaction)
  • Gérer la révocation et le licenciement (faute grave, insuffisance professionnelle)

Solution maladie et absentéisme

  • Gérer la maladie ;
  • Réguler les conséquences de la maladie professionnelle et de l’accident de service (comité médical, commission de réforme, absentéisme).