Solutions
&
compétences
Droit de la fonction publique
Cabinet partenaire des personnes publiques, collectivités territoriales, établissements publics, établissements publics de santé, EHPAD ainsi que des agents publics
Solution gestion des carrières
- Sécuriser le recrutement des agents publics sous contrat (CDD et CDI)
- Accompagner la gestion des disponibilités et réintégrations de fonctionnaires
- Accompagner la gestion de carrière (changement d’affectation, mutation, cumul d’activités)
- Informer sur les avantages financiers (salaires, primes, NBI).
- Mettre en œuvre la protection fonctionnelle
Solution discipline
- Prévenir et gérer les conflits professionnels (entretien, évaluation …)
- Sécuriser le processus disciplinaire (procédure disciplinaire, entretiens d’explication, conseil de discipline, sanction)
- Conseiller et accompagner en matière de sanction (avertissement, blâme, exclusion de fonction, révocation…).
Solution fin de carrière
- Négocier et sécuriser le départ (rupture conventionnelle, transaction)
- Gérer la révocation et le licenciement (faute grave, insuffisance professionnelle)
Solution maladie et absentéisme
- Gérer la maladie ;
- Réguler les conséquences de la maladie professionnelle et de l’accident de service (comité médical, commission de réforme, absentéisme).